Wydział Instrumentów Rynku Pracy - zadania wydziału

Wydział Instrumentów Rynku Pracy - zadania wydziału

Do zakresu zadań podstawowych Wydziału Instrumentów Rynku Pracy  należy w szczególności:
  1. Przygotowywanie dokumentacji do finansowego rozliczenia:
    •  staży,
    •  przygotowania zawodowego dorosłych,
    •  prac interwencyjnych,
    •  robót publicznych,
    •  refundacji składki na ubezpieczenie społeczne dla pracodawców,
    •  refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowisk pracy dla osób bezrobotnych,
    •  jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,
    •  refundacji kosztów organizacji prac społecznie użytecznych,
    •  innych instrumentów wspierających podstawowe usługi rynku pracy.
  2. Badanie efektywności fakultatywnych działań aktywizujących rynek pracy.
  3. Przygotowywanie projektów procedur dotyczących realizacji instrumentów rynku pracy.
  4. Dbałość o prawidłową realizację przedsięwzięć z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy.
  5. Sporządzanie sprawozdawczości i analiz z zakresu funkcjonowania Wydziału.
  6. Przygotowywanie projektów planów ilościowo-wartościowych z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy.
  7. Przygotowywanie, koordynowanie realizacji i monitoring projektów współfinansowanych ze środków UE
  8. Przygotowywanie dokumentów do finansowego rozliczania wszystkich form rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy finansowanych ze środków PFRON.
  9. Przyznawanie i wypłata dodatków aktywizacyjnych.
  10. Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r.  o  postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn.zm.), w szczególności badanie spełnienia przez przedsiębiorców warunków do udzielenia pomocy publicznej oraz sporządzanie sprawozdań dotyczących pomocy udzielonej przedsiębiorcom przez PUP.

Pracownicy wydziału.