| Lp. | Instrument lub usługa | Kontakt | Termin naboru |
|---|---|---|---|
| 1. | Prace interwencyjne | Pani Violetta Szymańska tel. 65-512-10-55 wew. 258 Pani Aleksandra Budzik tel. 65-512-10-55 wew. 274 | w systemie ciągłym, do wyczerpania środków finansowych |
| 2. | Staże | Pani Violetta Szymańska tel. 65-512-10-55 wew. 258 Pani Aleksandra Budzik tel. 65-512-10-55 wew. 274 | w systemie ciągłym, do wyczerpania środków finansowych |
| 3. | Szkolenia | Pani Magdalena Szymańska tel. 65-512-10-55 wew. 260 | w systemie ciągłym, do wyczerpania środków finansowych oraz w terminach określonych w odrębnych ogłoszeniach |
| 4. | Bony szkoleniowe | Pani Magdalena Szymańska tel. 65-512-10-55 wew. 260 | w systemie ciągłym, do wyczerpania środków finansowych |
| 5. | Bony na zasiedlenie | Pani Aleksandra Budzik tel. 65-512-10-55 wew. 274 | w systemie ciągłym, do wyczerpania środków finansowych |
| 6. | Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej | Pani Sabina Cwojdzińska tel. 65-512-10-55 wew. 207 Pani Alicja Roźmiarek tel. 65-512-10-55 wew. 205 | w terminach określonych w odrębnych ogłoszeniach |
| 7. | Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy | Pani Violetta Szymańska tel. 65-512-10-55 wew. 258 Pani Alicja Roźmiarek tel. 65-512-10-55 wew. 205 | w systemie ciągłym, do wyczerpania środków finansowych |
| 8. | Krajowy Fundusz Szkoleniowy | Pani Danuta Nowak tel. 65-512-10-55 wew. 272 | w terminach określonych w odrębnych ogłoszeniach |
Zasady finansowania aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w 2024 roku
Z uwagi na różne źródła finansowania (Funduszu Pracy oraz Europejski Fundusz Społeczny) oraz konieczność wykonania narzuconych wskaźników efektywności kosztowej i zatrudnieniowej , niżej wymienione aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, w 2024 roku realizowane będą z zachowaniem następujących warunków:
- Staże
Staże - będą realizowane tylko w przypadku deklaracji dalszego zatrudnienia po okresie odbycia stażu w ramach umowy o pracę na okres co najmniej 3 miesięcy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Okres zatrudnienia musi być co najmniej równy okresowi organizowanego stażu. np. jeżeli pracodawca ubiega się o 6 miesięczny staż musi zadeklarować dalsze zatrudnienie po stażu również na okres 6 miesięcy, na umowę o prace co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy.
Z uwagi na konieczność realizacji nałożonych wskaźników, na staż w pierwszej kolejności będą kierowane osoby długotrwale bezrobotne, osoby powyżej 55 roku życia i osoby niepełnosprawne, następnie kobiety i osoby z niskimi kwalifikacjami.
Pierwszeństwo w możliwości organizacji stażu mają organizatorzy z terenu powiatu kościańskiego i prowadzący działalność gospodarczą co najmniej 6 miesięcy,
Okres odbywania stażu będzie uzależniony od stopnia skomplikowania stanowiska, na którym będzie odbywany staż (minimum 3 miesiące).
Więcej informacji na temat programu stażu można znaleźć na stronie: Staże i bony stażowe
- Prace interwencyjne
Okres refundacji - do 6 miesięcy.
Wysokość refundacji – 1400,00 zł + składki na ubezpieczenie społeczne.
Z uwagi na konieczność realizacji nałożonych wskaźników na prace interwencyjne w pierwszej kolejności będą kierowane osoby długotrwale bezrobotne, osoby powyżej 55 roku życia i osoby niepełnosprawne, następnie kobiety i osoby z niskimi kwalifikacjami. Przewidujemy możliwość zorganizowania szkolenia osób bezrobotnych przed zawarciem umowy z pracodawcą.
Pierwszeństwo w możliwości organizacji prac interwencyjnych mają organizatorzy:- z terenu powiatu kościańskiego,
- prowadzący działalność gospodarczą co najmniej 6 miesięcy,
- gwarantujący stanowisko spełniające definicję odpowiedniej pracy (odpowiednia praca oznacza zatrudnienie, które podlega ubezpieczeniom społecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy).
- Szkolenia i bony szkoleniowe
Organizujemy szkolenia indywidualne – pod potrzeby pracodawców oraz grupowe które są definiowane w oparciu o aktualne zapotrzebowanie rynku oraz monitoring zawodów nadwyżkowych i deficytowych w powiecie i województwie.
Bony szkoleniowe – maksymalna kwota bonu 5 000,00 zł
Więcej informacji na temat szkoleń, bonu szkoleniowego oraz planu szkoleń na 2024 r. można znaleźć na stronie: Szkolenia i bony szkoleniowe
- Bony na zasiedlenie
Bony na zasiedlenie - maksymalna kwota bonu dla 1 osoby – 10 000,00 zł.
Więcej informacji na temat bonu na zasiedlenie można znaleźć na stronie: Bon na zasiedlenie
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – maksymalna kwota dotacji 30.000 zł. Więcej informacji na temat programu można znaleźć na stronie: Dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej
- Refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy
Refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy - maksymalna kwota dofinansowania 35 000,00 zł.
Więcej informacji na temat refundacji można znaleźć na stronie: Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy - więcej informacji na temat KFS można znaleźć na stronie: Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
